{"id":5110,"date":"2026-02-17T20:32:26","date_gmt":"2026-02-17T20:32:26","guid":{"rendered":"https:\/\/conadeh.hn\/?p=5110"},"modified":"2026-02-17T20:34:42","modified_gmt":"2026-02-17T20:34:42","slug":"cerca-de-500-quejas-por-violaciones-a-los-derechos-laborales-atendio-el-conadeh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conadeh.hn\/?p=5110","title":{"rendered":"En los \u00faltimos cuatro a\u00f1os: Cerca de 500 quejas por violaciones a los derechos laborales atendi\u00f3 el CONADEH"},"content":{"rendered":"\t\t
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En los \u00faltimos cuatro a\u00f1os:\nCerca de 500 quejas por violaciones a los derechos laborales atendi\u00f3 el CONADEH \n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Al menos, 483 quejas de violaciones a los derechos laborales, seg\u00fan el relato de los propios afectados,\u00a0 atendi\u00f3 el Comisionado Nacional de los Derechos Humanos (CONADEH) en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os (2022 y 2025), per\u00edodo en el que se responsabiliza como responsables de violentar los derechos del trabajador a m\u00e1s de 60 instituciones gubernamentales, estatales y empresas del sector privado.<\/p>

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De las quejas interpuestas, ante esta Instituci\u00f3n Nacional de Derechos Humanos, la Unidad de Estad\u00edsticas del CONADEH identific\u00f3, como hallazgo, m\u00e1s de 30 modalidades violatorias del derecho al trabajo.<\/p>

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Se estima que, en m\u00e1s del 50% de los casos, atendidos por el CONADEH, se identific\u00f3 que ocurrieron, al menos, tres modalidades violatorias \u00a0a este derecho en cada queja, ; dos en el 44% de ellas y una en el 6% de las mismas.<\/p>

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Despidos injustificados, la modalidad violatoria m\u00e1s denunciada<\/strong><\/p>

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Entre las modalidades violatorias de los derechos laborales figuran el despido injustificado, que representa cerca del 70% de las quejas atendidas, a esta se suman el hostigamiento, el acoso laboral, la persecuci\u00f3n pol\u00edtica, los traslados injustificados, abusos de autoridad, discriminaci\u00f3n, malos tratos, renuncia forzada, hostigamiento sexual.<\/p>

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Adem\u00e1s, el irrespeto al contrato laboral, difamaci\u00f3n en las redes sociales, falta de pago mensual, negaci\u00f3n del derecho a vacaciones, falta de asignaci\u00f3n de labores, el no pago de prestaciones, el cambio de horario sin justificaci\u00f3n, la negaci\u00f3n de traslados, las amenazas a muerte, las malas condiciones laborales y el sueldo injusto, entre otros.<\/p>

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Mujeres y hombres por igual denuncian violaciones a sus derechos laborales<\/strong><\/p>

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Las violaciones a los derechos humanos son denunciadas, ante el CONADEH, tanto por hombres como por mujeres.<\/p>

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De las quejas atendidas por el CONADEH se desprende, entre otros hallazgos,\u00a0 que, en m\u00e1s del 60% de los casos, las violaciones a los derechos laborales de la mujer provienen de empresas o instituciones cuyas jefaturas son lideradas por hombres.<\/p>

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En el caso de los hombres, alrededor del 75% \u00a0las violaciones a sus derechos laborales se dan en empresas o instituciones cuyos puestos de mando tambi\u00e9n son liderados por hombres.<\/p>

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Las modalidades violatorias m\u00e1s denunciadas, por las mujeres, son el acoso sexual, el hostigamiento, la persecuci\u00f3n pol\u00edtica, la discriminaci\u00f3n y la difamaci\u00f3n a trav\u00e9s de las redes sociales.<\/p>

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Entre las ocupaciones y profesiones donde m\u00e1s se vulneran los derechos laborales de las mujeres est\u00e1n el ejercicio de la docencia, enfermer\u00eda, empleadas de tiendas y restaurantes, abogadas y doctoras, por su parte, en los hombres, est\u00e1n los miembros de la Polic\u00eda Nacional, los profesionales del derecho, los m\u00e9dicos y el personal t\u00e9cnico de empresas p\u00fablicas.<\/p>

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En los \u00faltimos cuatro a\u00f1os, ante el CONADEH fueron denunciadas instituciones como el 911, COPECO, ENEE, Hondutel, el SAR, la Secretar\u00eda de Derechos Humanos y alcald\u00edas municipales, entre otros.<\/p>

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El sector salud y educaci\u00f3n los m\u00e1s denunciados <\/strong><\/p>

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De las 483 quejas atendidas por el CONADEH, entre el 2022 y 2025, al menos, 131 fueron contra el sector de educaci\u00f3n ya sea por despidos injustificados, irrespeto de contratos, persecuci\u00f3n pol\u00edtica y acoso laboral.<\/p>

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Por su parte, en el sector salud, el CONADEH atendi\u00f3 unas 80 quejas, entre otras cosas, por incumplimiento de contratos, traslados injustificados, falta de pago de sueldos, despidos injustificados y persecuci\u00f3n pol\u00edtica.<\/p>

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En lo que respecta al sector privado, los m\u00e1s se\u00f1alados, por la supuesta violaci\u00f3n de los derechos laborales son, restaurantes, tiendas de conveniencia, transporte y seguridad privada. Entre las modalidades violatorias figuran la falta de pago de prestaciones,\u00a0 discriminaci\u00f3n, cambio de turno sin justificaci\u00f3n, acoso laboral, hostigamiento e incluso explotaci\u00f3n laboral.<\/p>

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Entre el 2014 y el 2025, el CONADEH atendi\u00f3 1,369 quejas relacionadas con supuestas violaciones a los derechos labores, de las cuales, los picos m\u00e1s altos tuvieron lugar en el 2014 con 257 quejas y el 2022 con 226.<\/p>

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