{"id":1257,"date":"2024-02-12T20:00:31","date_gmt":"2024-02-12T20:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/conadeh.hn\/?p=1257"},"modified":"2024-02-12T20:18:02","modified_gmt":"2024-02-12T20:18:02","slug":"en-el-marco-del-dia-internacional-del-trabajadorconadeh-pide-investigar-y-sancionar-graves-y-sistematicas-violaciones-a-los-derechos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conadeh.hn\/?p=1257","title":{"rendered":"En el marco del D\u00eda Internacional del TrabajadorCONADEH pide investigar y sancionar graves y sistem\u00e1ticas violaciones a los derechos laborales"},"content":{"rendered":"\t\t
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Domingo 30 de abril de 2023<\/strong><\/p>

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En el marco del D\u00eda Internacional del Trabajador<\/u><\/strong><\/p>

CONADEH pide investigar y sancionar graves y sistem\u00e1ticas violaciones a los derechos laborales<\/strong><\/p>

  • De acuerdo a las 334 quejas atendidas por el CONADEH, entre enero del 2022 y marzo del 2023, cerca de 6,000 personas han sido afectados por decisiones adoptadas por los titulares en varios entes gubernamentales que concluyeron en despidos de los empleados, muchas veces, en circunstancias similares.<\/strong><\/li><\/ul>

    Al menos 31 modalidades violatorias de los derechos laborales que involucran como responsables a instituciones gubernamentales y del sector privado, atendi\u00f3 el Comisionado Nacional de los Derechos Humanos, desde el a\u00f1o 2022, revel\u00f3 hoy la Unidad de Estad\u00edsticas del ente estatal.<\/p>

    De las 334 quejas atendidas por el CONADEH, entre enero del 2022 y marzo del 2023, el 57% fueron presentadas por mujeres y el 43% restante por hombres.<\/p>

    De acuerdo a las quejas atendidas, cerca de 6,000 personas han sido afectados por decisiones adoptadas por los titulares en varios entes gubernamentales que concluyeron en despidos de los empleados, muchas veces, en circunstancias similares.<\/p>

    Despidos injustificados, hostigamiento, acoso laboral, persecuci\u00f3n pol\u00edtica, traslados injustificados, abusos de autoridad, discriminaci\u00f3n, malos tratos, hostigamiento sexual, el no pago de prestaciones, son parte de las modalidades violatorias de los derechos laborales que fueron denunciadas.<\/p>

    La titular del CONADEH, Blanca Izaguirre expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n por las reiteradas y graves violaciones a los derechos laborales, tanto en el sector p\u00fablico como en el privado.<\/p>

    Indic\u00f3 que ha recomendado, a los entes denunciados, que respeten los derechos y la estabilidad laboral pero que, la inobservancia de las mismas ha sido evidente y eso compromete la responsabilidad del Estado hondure\u00f1o.<\/p>

    Instituciones del sector p\u00fablico las m\u00e1s denunciados<\/strong><\/p>

    El 57% de las denuncias, atendidas por el CONADEH, por violaciones a los derechos laborales fueron presentadas por mujeres que se quejaron de ser objeto de acoso sexual, hostigamiento, persecuci\u00f3n pol\u00edtica, discriminaci\u00f3n y por ser v\u00edctimas de difamaci\u00f3n en las redes sociales.<\/p>

    La mayor\u00eda de las mujeres, que denunciaron ser v\u00edctimas de violaciones a sus derechos laborales, prestan sus servicios en el sector docente, enfermer\u00eda, medicina o ejercen la profesi\u00f3n del derecho, tambi\u00e9n laboran en restaurantes y tiendas.<\/p>

    En el caso de los hombres, el 75% de las violaciones a sus derechos laborales fueron causadas en instituciones o empresas dirigidas por personas de su mismo sexo. En un 25% de los casos las quejas fueron presentadas contra mujeres que est\u00e1n al cargo o ejercen la titularidad del ente denunciado.<\/p>

    La mayor parte de los hombres, que se quejaron ante el CONADEH, son parte del personal t\u00e9cnico en instituciones p\u00fablicas, miembros de la Polic\u00eda Nacional tambi\u00e9n profesionales del derecho y de la medicina.<\/p>

    Ellos alegaron haber sido despedidos injustamente, ser v\u00edctimas de hostigamiento y persecuci\u00f3n pol\u00edtica, discriminaci\u00f3n, irrespeto al contrato colectivo y v\u00edctimas de abuso de autoridad.<\/p>

    Entre las instituciones m\u00e1s denunciadas, ante el CONADEH, est\u00e1n, el Comit\u00e9 Permanente de Contingencias (COPECO), el 911, el Servicio Aut\u00f3nomo Nacional de Acueductos y Alcantarillados (SANAA), la Empresa Hondure\u00f1a de Telecomunicaciones (HONDUTEL), la Direcci\u00f3n Nacional de Ni\u00f1ez y Familia (DINAF), el Servicio de Administraci\u00f3n de Rentas (SAR), alcald\u00edas municipales.<\/p>

    Adem\u00e1s, las secretarias de Derechos Humanos, de Infraestructura y Transportes, Desarrollo Social, Salud, Educaci\u00f3n, la Polic\u00eda Nacional, hospitales generales, cl\u00ednicas, centros regionales, escuelas, colegios p\u00fablicos y direcciones departamentales.<\/p>

    En el sector privado las empresas m\u00e1s denunciadas son restaurantes, tiendas de conveniencia, transporte y de seguridad privada.<\/p>

    Investigar y sancionar abusos cometidos contra trabajadores<\/strong><\/p>

    En el marco del D\u00eda Internacional del Trabajador, la Defensora del Pueblo, declar\u00f3 que el trabajo es la piedra angular de una sociedad con justicia social.<\/p>

    El Estado hondure\u00f1o debe proteger a todos los habitantes en su derecho al trabajo decente y productivo, fortalecer la seguridad jur\u00eddica empresarial y favorecer tambi\u00e9n la apertura de m\u00e1s fuentes de empleo.<\/p>

    Record\u00f3 que, para cumplir con el objetivo, de Agenda 2030, relativo al empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, es necesario adoptar una estrategia nacional de empleo de conformidad con los principios y derechos fundamentales del derecho al trabajo declarados por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), sin limitaciones, excepciones y restricciones a los derechos de los trabajadores.<\/p>

    Tambi\u00e9n el Estado hondure\u00f1o debe garantizar mecanismos para el seguimiento de las condiciones laborales y que todos los abusos cometidos contra los trabajadores sean investigados y sancionados.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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